為進(jìn)一步提升員工綜合技能水平，加快企業(yè)高技能人才梯隊建設，加快適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展新需求的企業(yè)后備技能人才培養，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2019年11月20日，企業(yè)新型學(xué)徒制開(kāi)班儀式在公司培訓教室圓滿(mǎn)舉行，常州市人社局職業(yè)能力建設處、天寧區人社局、青龍人社所和武進(jìn)技師學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導出席了開(kāi)班儀式。公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)總監和學(xué)員共60多人參加了會(huì )議。

開(kāi)班儀式由人力資源部總監戴玉琴主持，公司副總經(jīng)理劉芹在發(fā)言中強調：技能人才是企業(yè)人才隊伍的重要組成部分，是企業(yè)核心競爭力的重要支撐。開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培養工作，是適應現代企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級需求，創(chuàng )新企業(yè)技能人才培養模式，推進(jìn)技能人才隊伍建設的重要舉措。

“新型學(xué)徒制培養”是按照培養的主體和模式，遵循“政府引導，企業(yè)為主，院校參與”的原則，采取“企校雙制、工學(xué)一體”，即以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養”的新型學(xué)徒培養模式，由校企共同搭建系統理論學(xué)習與實(shí)踐技能提升的平臺，把崗位練兵與素質(zhì)提升相結合，在一定程度上滿(mǎn)足了企業(yè)對高技能人才的需求。

常州市人社局職業(yè)能力建設處潘益新處長(cháng)在講話(huà)中對本次工作也寄予厚望：常州亞瑪頓股份有限公司歷來(lái)十分重視技能人才培養工作，有一支中級工、高級工、技師、高級技師的梯形技能人才隊伍，是天寧區技能人才培養的典范企業(yè)。本次 “新型學(xué)徒制培養”工作在亞瑪頓舉行，是亞瑪頓與武進(jìn)技師學(xué)院強強聯(lián)手，緊密合作，必將示范引領(lǐng)輻射全區，為天寧區高技能人才培養開(kāi)創(chuàng )校企合作新局面。